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摘要:
近来医患矛盾加深,医疗纠纷上升的问题已成为影响社会关系的不和谐音符,从而导致社会关系紧张、社会矛盾激化.人本管理是现代医院管理的一种新模式,人本管理可以使我们的医院向和谐的方向发展,缓解医患关系紧张的局面,促进社会和谐发展.
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整体护理
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认知水平
以人本管理构建和谐图书馆
人本管理
构建
和谐图书馆
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文献信息
篇名 加强人本管理构建和谐医院
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 R1
字数 3097字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2006.12.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晏东铭 14 46 4.0 6.0
2 董为 8 17 2.0 4.0
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医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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