构建和谐有效的人本管理环境

• 作者: 陆海艳
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 企业和谐 人本管理 以人为本
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 22-22,23
• 页数: 2页
• 字数: 3735字
• 语种: 中文

摘要

马克思主义认为，人是生产力中最活跃的因素。现代企业管理中人的管理是第一位的。以人性为核心，建立以人为本的人力资源管理环境，充分调动企业人员在创造财富和谋求发展上的主动性、积极性和创造性，是企业实现和谐有效、又好又快发展的必由之路。有效地进行人本管理，关键在于建立一整套完善的管理机制，用好人、关心人、开发人、凝聚人，形成和谐有效的发展环境，激励员工奋发向上、励精图治，切实体现人才资源是社会发展的第一资源的价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆海艳		3	1	1.0	1.0