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摘要:
我国的博士后制度从创立到实施已经走过了20年的历程。今天,我们召开浙江省优秀博士后表彰暨迎春茶话会,总结我省实施博士后制度20年来所取得的成绩和经验,表彰浙江省优秀博士后、优秀博士后工作单位及优秀博士后管理工作者,研究部署今后一个时期的博士后工作,目的是为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会、省委十一届九次和省人大十届四次会议精神,进一步做好新形势下的博士后工作,围绕我省经济社会发展需要和省委、省政府提出的一系列重大战略部署,加快培养造就高层次创新人才,在新的起点上实现博士后事业新的更大发展,为不断提高我省自主创新能力和全面建设小康社会提供高层次人才保障。
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文献信息
篇名 培养造就创新人才 努力推进我省博士后事业新发展
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 博士后事业 创新人才 造就 培养 全面建设小康社会 博士后制度 博士后工作 社会发展需要 自主创新能力 管理工作者
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 F272.91
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1 陈仲方 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
博士后事业
创新人才
造就
培养
全面建设小康社会
博士后制度
博士后工作
社会发展需要
自主创新能力
管理工作者
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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