作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
师资队伍建设是职业学院三大建设任务之一,是决定学院教学、科研和学术水平的关键。师资质量的高低,关系到学院兴衰成败,能否持续发展的重要问题。因此,职业院校要坚持以科学发展观和人才观为指导,立足职业学院发展定位,大力实施人才强校战略,优化教师结构,凸显“双师型”特色,以学科带头人队伍建设为核心,以中青年骨干教师队伍建设为重点,以创新激励机制为手段,建立一支总体素质优良、梯队结构基本合理、教学科研水平较高、基础扎实、精干高效、富有活力的师资队伍。
推荐文章
体育职业院校的师资队伍建设研究
体育职业院校
师资队伍建设
现状
对策
警察职业院校师资队伍建设的困境与对策
警察
职业
师资队伍
双师型
关于铁路职业院校师资队伍建设的思考
铁路
高职院校
师资建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 职业院校的师资队伍建设
来源期刊 交通职业教育 学科 教育
关键词 师资队伍建设 职业院校 教学科研水平 骨干教师队伍建设 职业学院 人才强校战略 创新激励机制 科学发展观 “双师型” 学科带头人
年,卷(期) jtzyjy_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 G645.12
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王忠惠 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
师资队伍建设
职业院校
教学科研水平
骨干教师队伍建设
职业学院
人才强校战略
创新激励机制
科学发展观
“双师型”
学科带头人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
交通职业教育
季刊
大16开
江苏省南通市通盛大道185号
1982
chi
出版文献量(篇)
4279
总下载数(次)
5
论文1v1指导