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摘要:
现代管理主要是对人的管理,以人为本是现代管理的核心。现代社会,科学文化知识在不断地变化,社会发展对人的能力的要求在不断地变化,作为个体人的需求也在不断地变化。这就要求现代管理的思路也必须随着管理环境、管理对象的变化,不断转换。现代管理理应在以人为本的前提下,追求科学的管理目标,讲究科学的管理方式,采取科学的管理手段,从而达到科学的管理效果,以适应时代的要求。目前医院所面临的外部和内部环境也在不断变化,笔者将结合医院管理工作的实际,应如何根据时代的变化,转变管理思路,以适应现代管理的需要,谈自己的做法和体会。
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篇名 医院管理者如何应对新形势的变化和需求
来源期刊 苏州医学 学科 医学
关键词 医院管理者 现代管理 医院管理工作 以人为本 管理环境 文化知识 管理目标 管理效果
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 R197.321
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节点文献
医院管理者
现代管理
医院管理工作
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苏州医学
半年刊
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