人才,为企业腾飞插上强健的翅膀

• 作者: 周超
• 来源期刊: 中国物业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 选才 育才 用才 留才
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 专题聚焦·论文集萃
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2489字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0991.2006.06.007

摘要

人力资源管理和人才的培养是一项系统工程,其工作主要包括职务分析、人力资源规划、薪酬福利、招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、人力资源配置、员工职业生涯设计等.这些工作大体又可分为两个方面,一方面是日常性的人事管理工作,另一方面是战略性的人力资源开发工作.解决企业的人才问题也可以简单地概括为选才、育才、用才和留才四项工作,其看似简单,但要将每个环节的工作做好,并紧密地连接起来,才能培养出企业真正所需的人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周超		6	0	0.0	0.0