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摘要:
在中小企业的生存与发展过程中,人才越来越起到关键性作用。如何招聘和留住人才,是中小企业经营者十分关心的问题。要从转变人才观念、多渠道选拔人才和创造留住人才的条件等角度,调整中小企业的人才策略,并持续完善人才机制。
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文献信息
篇名 中小企业的人才策略调整浅见
来源期刊 湖南民族职业学院学报 学科 经济
关键词 中小企业 人才策略 人才机制
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号 F272.92
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1 陶功浩 湖南民族职业学院人文系 9 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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中小企业
人才策略
人才机制
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期刊影响力
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季刊
湖南省岳阳市学院路湖南民族职业学院
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