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摘要:
每一种职业,都有其自身的特点,这就要求适合的人来做好这项工作。一个从事人力资源的人要有良好的沟通能力和协调能力。
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文献信息
篇名 什么样的人适合做人力资源
来源期刊 中国五金与厨卫 学科 经济
关键词 人力资源 职业 沟通能力 协调能力
年,卷(期) zgwjycw_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
职业
沟通能力
协调能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国五金与厨卫
月刊
1672-2760
11-5012/TS
北京市朝阳区百子湾路16号百子园5号楼C
出版文献量(篇)
7414
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16
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