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摘要:
自主创新是一个民族能够自立于世界舞台的有力保障,创新精神和创新能力是决定经济和社会发展极为重要的因素。在进入知识经济时代以及全球化竞争日趋激烈的今天,我们的经济建设和发展不能再走传统的粗放型、劳动密集型的老路,而必须要通过建立起强大的自主创新体系来优化产业结构,逐步向高附加值的产业、向高新技术产业升级转变。胡锦涛总书记、温家宝总理反复强调把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置,大力增强核心竞争力,走出一条具有中国特色的科技创新的路子。不久前通过的我国《国民经济和社会发展第十一个五年规划》中明确指出全面贯彻落实科学发展观,必须提高自主创新能力,强调要把提高自主创新能力作为科学技术发展的战略基点,一场以自主创新为主题的高科技浪潮,正在神州大地涌动。要建立强大的自主创新体系,最关键的环节和最核心的内容就是要建立起一支高素质的自主创新型人才队伍,谁拥有一流的创新人才,谁就能拥有一流的发展优势,人才这个“第一资源”与科技这个“第一生产力”良性互动,共生共荣,才会演绎出一曲美妙的协奏曲。在此,笔者从分析加强我国自主创新型人才队伍建设的意义入手,探究当前我国自主创新型人才队伍培养和建设中存在的问题以及制约因素,最后提出几点我国自主创新型人才队伍培养与建设的可行对策。
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创新人才
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文献信息
篇名 当前我国自主创新型人才队伍培养与建设之管见
来源期刊 唐山经济 学科 经济
关键词 自主创新体系 人才队伍建设 创新型 培养 知识经济时代 优化产业结构 自主创新能力 “第一生产力” 管见 胡锦涛总书记
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 F426.471
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1 姚明 西南科技大学法学院 48 86 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
自主创新体系
人才队伍建设
创新型
培养
知识经济时代
优化产业结构
自主创新能力
“第一生产力”
管见
胡锦涛总书记
研究起点
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