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摘要:
采用问卷调查法、访谈法和数理统计法等方法对上海、江苏等地区的教练员的现状进行了调查,结果表明:训练单位在业余训练员选拔中主动性不足,公开招聘教练员成为各单位理想的选拔方式;业余教练员培训中职前、在职和职后教育的衔接不紧;科学的考核指标和合理的聘任目标是激励教练员提高执教水平的重要保证;健全的教练员信息保障机制是业余教练员的重要组成部分;并提出了健全教练员培训制度,建立教练员流动机制等对策.
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文献信息
篇名 业余教练员培养机制的构建与发展对策
来源期刊 福建体育科技 学科 体育
关键词 教练员 培养机制 构建 对策
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 运动训练
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 G807.8
字数 6483字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8790.2006.06.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟范生 上海体育学院竞技体育系 23 499 10.0 22.0
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研究主题发展历程
节点文献
教练员
培养机制
构建
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建体育科技
双月刊
1004-8790
35-1093/G8
大16开
福州市福飞路151号
1982
chi
出版文献量(篇)
2638
总下载数(次)
5
总被引数(次)
10693
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