干部队伍建设

• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部队伍建设 干部选拔任用工作 干部考核工作 综合考核评价 科学发展观 群众公认原则 可持续发展 以人为本 群众参与 贺国强
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 5-5
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

贺国强强调要在全面贯彻落实科学发展观中进一步改进和完善干部考核工作。科学发展观强调全面、协调、可持续发展，这就要求我们进一步改进和完善干部考核评价的方式方法，突出综合考核评价，全面、系统、客观、公正地看待干部；科学发展观的第一要义是发展，这就要求我们必须进一步创新实绩考核的手段，科学、准确地对干部的工作实绩作出评价；科学发展观的核心是以人为本，这就要求我们必须坚持群众公认原则。不断扩大和完善群众参与干部考核、任用工作的渠道与途径，进一步落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。