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摘要:
为了进一步规范建筑领域的市场秩序,提高建筑领域农民工的素质,建设部提出在3年内建立规范的劳务分包制度,要求建筑领域从业人员要持证上岗。农民工必须经过专业培训,在取得相应资格证书后,才能被劳务企业或其他用工企业聘用。聘用后,用工单位必须与农民工签订劳动用工合同,确保工资不被拖欠。
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农民工"实名制"对建筑企业的影响
农民工
实名制
建筑企业
影响分析
内容分析
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文献信息
篇名 规范建筑劳务分包制度农民工须持证上岗
来源期刊 农村青年 学科 经济
关键词 持证上岗 建筑劳务 农民工 分包制 建筑领域 市场秩序 从业人员 专业培训 资格证书 用工企业
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 F426.9
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研究主题发展历程
节点文献
持证上岗
建筑劳务
农民工
分包制
建筑领域
市场秩序
从业人员
专业培训
资格证书
用工企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村青年
月刊
1002-9540
11-1391/C
16开
北京朝阳区北三里屯南路30楼南院
2-120
1984
chi
出版文献量(篇)
6292
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8
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18
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