不断学习 超越自我——记广东超华科技股份有限公司MBA班

• 作者: 张文华
• 来源期刊: 印制电路资讯
• 学科: 经济
• 关键词: 股份有限公司 MBA 学习型组织 创造性思维能力 科技 广东 持续发展 以人为本 企业 员工
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F275.2

摘要

近年来，企业创办学习型组织逐渐成为一种时尚。所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力，从而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织通过成员的不断学习，从而产生高于个人绩效总和的综合绩效。企业重视员工的培养，是以人为本的体现。企业在培养员工的同时，也是为自身的稳定和后续发展做好筹备。