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摘要:
随着高校毕业生就业政策改革的深入,高职毕业生的就业面临着来自诸多方面的挑战.通过对广西生态工程职业技术学院近两年毕业生就业情况的跟踪调查,该文指出影响高职毕业生就业的学生自身的因素包括"一爱",即爱岗敬业;"二实",即实干苦干、实用技能;"三能力",即组织能力、管理能力、交流与协调能力.因此,该文认为高职院校应采取以下措施:重视学生思想政治教育;加强学生生产实践能力;提高学生综合素质;注重学生职业行为养成培养等,以提高高职毕业生的就业能力和就业率.
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文献信息
篇名 影响高职学生就业的因素分析
来源期刊 中国林业教育 学科 教育
关键词 高职教育 就业 因素分析 对策
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 高职教育
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 G71
字数 4369字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2006.06.016
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
就业
因素分析
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
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4
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