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摘要:
怎样让员工接受而不是拒绝你所提出的要求?用什么办法保证员工不是阳奉阴违而是不折不智地按照你所提出的要求去做?如果他们拒绝你所提出的要求,有什么办法让他们从拒绝变为接受?
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文献信息
篇名 用心理学理论认识员工
来源期刊 餐饮世界 学科 经济
关键词 员工 理论认识 心理学 餐饮企业
年,卷(期) 2006,(03S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F719.3
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员工
理论认识
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相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
8769
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32
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196
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