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摘要:
苏州市环境监测站是由政府全额拨款的社会公益性事业单位。改革开放20多年来,还没有从根本上建立环境监测队伍的激励机制和竞争机制。随着市场经济的深入发展、政府对事业单位改革的深化以及我国加入世贸组织,环境监测领域出现了激烈的国际竞争。优胜劣汰是市场经济条件下的基本规则。环境监测站要想在国际市场竞争中立于不败之地,必须进行人事制度和分配制度改革,以促进环境监测事业发展。
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基本原则
目标
模式
环境监测事业发展方向探讨
环境监测
发展
方向
有机污染物
农村
生态
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 深化事业单位改革 促进环境监测事业发展
来源期刊 政工师指南 学科 政治法律
关键词 事业单位改革 环境监测站 市场经济条件 公益性事业单位 国际市场竞争 分配制度改革 改革开放 竞争机制 激励机制 世贸组织
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 D630.1
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位改革
环境监测站
市场经济条件
公益性事业单位
国际市场竞争
分配制度改革
改革开放
竞争机制
激励机制
世贸组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
总下载数(次)
2
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0
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