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摘要:
作为领导.当下属表现杰出时,是否曾经错过了感谢他们的机会?不懂得对下属提供有效的称赞和奖赏的经理并不在少数.他们的理由是:“薪水就是对员工的认可。”“只要下属尊重我就行,我不在乎他们是否喜欢我。”“如果他们想要温暖.可以养只小狗。”但自从研究者开始进行员工满意度调查的那天起,就发现员工一直在寻找“胡萝卜”。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 学会对下属说谢谢
来源期刊 四川经济研究 学科 经济
关键词 下属 员工满意度调查 学会 研究者 胡萝卜 薪水 经理
年,卷(期) scjjyjb_2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
下属
员工满意度调查
学会
研究者
胡萝卜
薪水
经理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川经济研究
季刊
成都市大石西路239号康河郦景4幢180
出版文献量(篇)
2030
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5
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