规范职工持股 构建和谐社会——从国外职工持股的成功经验中得到的启示

• 作者: 徐新明
• 来源期刊: 上海集体经济
• 学科: 经济
• 关键词: 职工持股制度 构建和谐社会 成功经验 构建社会主义和谐社会 企业收入分配 收入分配秩序 中共中央政治局 “十一五”规划
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 54-59
• 页数: 6页
• 分类号: F279.21

摘要

构建社会主义和谐社会必须妥善协调各方面的利益关系，这是党的十六届中全会提出的构建社会主义和谐社会的一个重要思想。今年5月26日，中共中央政治局召开会议，专门研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。这是落实“十一五”规划，解决收入分配领域存在的突出问题和矛盾的一次重要会议。职工持股是一种企业产权组织形式，也是企业收入分配多种形式之一。但是由于职工持股在我国还足一个新生事物，在实践中各地各部门的具体做法五花八门，亟须规范统一；同时，国际经验表明，职工持股搞得好，有助于企业公平分配和构建和谐社会。我们须遵照党的十六届四中全会精神，学习国际成功经验，从立法、政策、操作和管理多方面规范职工持股制度，促进职工持股制度的完善，让广大职工分享企业改革开放和经济发展的成果，推进社会主义和谐社会的建设。

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1	徐新明		8	6	2.0	2.0