乡镇“领导班子年轻，部属年龄偏大”现象应引起重视

• 作者: 陈义前
• 来源期刊: 党员文摘
• 学科: 政治法律
• 关键词: 乡镇领导班子 领导班子建设 平均年龄 干部队伍 部属 领导班子成员 “四化” 乡镇干部 负面影响 年轻化
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 26
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

长期以来，江西省九江市各地坚持按照干部“四化”标准，大力加强乡镇领导班子建设，使全市乡镇领导班子平均年龄达到36．4岁，基本实现了乡镇领导班子年轻化的要求。但是，相对领导班子年轻化来讲，乡镇一般干部队伍却出现了老龄化趋势，并在一些地方显现出乡镇“领导班子年轻，一般干部年龄偏大”现象。一些地方乡镇领导班子成员在35岁左右，一般干部却都在40岁以上。尽管这不是主流问题，却给提高乡镇干部的积极性和干部队伍的稳定性，或多或少带来一些负面影响。

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