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摘要:
认为辽宁养老保险制度改革试点模式,对用利润作为效率衡量指标的大中型工业企业效率的促进作用是明显的.分析其原因是:辽宁养老保险制度改革试点模式实行了社会统筹和个人账户分账管理,加强了养老保险费的征缴工作,扩大了养老保险覆盖面,做实了个人账户,激发了员工的劳动积极性,增加对养老保险的财政支出,缓解了企业缴费率提高的压力.
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影响
机关事业单位养老保险制度的改革探讨
事业单位
养老保险制度
改革
内容分析
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文献信息
篇名 辽宁养老保险制度改革试点模式对企业效率的影响
来源期刊 沈阳大学学报 学科 经济
关键词 养老保险 改革试点模式 企业效率
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号 F842.6
字数 2575字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9225.2006.05.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李从欣 石家庄经济学院职业技术学院 42 255 9.0 14.0
2 贾洪波 辽宁大学人口研究所 16 228 8.0 15.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
养老保险
改革试点模式
企业效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沈阳大学学报(自然科学版)
双月刊
2095-5456
21-1583/N
大16开
辽宁省沈阳市大东区联合路54号
1988
chi
出版文献量(篇)
3066
总下载数(次)
4
总被引数(次)
12472
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