北京大学第三医院1999～2004年出国进修归国人员情况调查

• 作者: 刘东明 周海沙 张宏伟
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: HR研究
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

派遣员工出国进修是全面培养人才、迅速提高医院医、教、研水平的一条重要途径.笔者于2005年3～4月份对医院1999～2004年所有出国进修归国人员的情况进行了调查,分析其在临床和科研工作方面的成效和问题,以期为今后继续资助医院员工出国进修的工作提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周海沙		22	563	13.0	22.0
2	刘东明		19	35	3.0	5.0
3	张宏伟		4	13	1.0	3.0