以人为本的学习型组织

• 作者: 李晓艳
• 来源期刊: 华中师范大学研究生学报
• 学科: 教育
• 关键词: 学习型组织 组织学习力 以人为本
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 138-141
• 页数: 4页
• 分类号: G420

摘要

本文主要阐述了学习型组织中蕴涵的人本思想。人是企业的主人和灵魂,而学习力是组织向上的张力,这种张力是创造的本源。以人为本的学习型组织"以自我超越人"为人性的假设,复归了完整的人性,为员工的自我实现创造了积极的条件,使员工在自我管理的基础上,保持企业的可持续发展。学习型组织这种顺应人性的管理,才是最好的管理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓艳	华中师范大学心理学院	2	0	0.0	0.0