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摘要:
江苏省连云港市委组织部在对全市7个县区和79个市级机关领导班子集中考察中,根据领导干部不同岗位的不同性质和特点,采取分类考评、民意调查、函询评议、实绩分析、综合定格的办法,建立了组织、群众、社会、被考察对象上下级共同参与的干部实绩立体考核新机制。
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文献信息
篇名 连云港实施立体考评透析干部“真绩”
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部实绩 干部考核机制 立体考核 连云港市 考评 机关领导 民意调查 共同参与 考察对象
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部实绩
干部考核机制
立体考核
连云港市
考评
机关领导
民意调查
共同参与
考察对象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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