基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
南方电网企业文化以国务院国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》和若干重要会议精神为指导,结合公司改革与发展、经营与管理实践,形成了"33458"的体系框架,即三个基本内容、三个工作机制、四个识别系统、五个子文化建设和八个文化载体.
推荐文章
南方电网企业文化在生产一线的践行
南方电网
企业文化
生产一线
践行
基于企业核心价值的石油企业文化体系建设
石油企业
核心价值
文化体系
理念
关于企业文化评价体系建设的思考
企业文化
评价体系
建设
南方电网直流穿墙套管运行特性分析
换流站
直流穿墙套管
缺陷
运行特性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 33458:南方电网企业文化的体系框架
来源期刊 云南电业 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 封面专题
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南电业
月刊
1009-6388
53-1164/TK
大16开
昆明市拓东路73号
1995
chi
出版文献量(篇)
1796
总下载数(次)
0
总被引数(次)
1184
论文1v1指导