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洛阳供电公司变电运行部为了调动职工学习业务的积极性和主动性,提高职工业务技能水平。近日出台新招数——开展“培训积分重奖”活动。该活动将事故预想记录编制优劣、各类技术培训讲座活动参与和讲授情况、各类技术规程考试成绩、专业技术问答等活动,以团体和个人的方式进行累积积分。至12月31日,对积分高者,送至先进企业进行学习考察。此举在内部引起很大反响。
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篇名 变电运行培训新招
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 技术培训 变电运行 业务技能 供电公司 事故预想 考试成绩 技术规程 技术问答 学习考察 积分
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 TM08
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