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搞人力资源管理及其研究的人,大概尤其不应怠慢或忽略名著.叶利钦的<午夜日记>和杰克·韦尔奇的<杰克·韦尔奇自传>就有很大的阅读价值,至少让我从中得到了这样一个启发:作为领导人,没有比人力资源配置更应当列入自己的神圣职责中的.前者显然是一位政治家的内心剖白,表达了叶利钦本人在执掌俄罗斯大权时整合高端人力资源(国家和政府高层人士)中的许多政治主张以及心理活动;而后者概括了杰克·韦尔奇作为"全球第一CEO"在通用电器经营20多年的成功之道及其珍贵心得,通篇贯彻了对人的管理和管理人这个主题,几乎可看作是一本人力资源管理的教科书.
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文献信息
篇名 对人的管理和管理人——向叶利钦、杰克·韦尔奇学人力资源管理
来源期刊 企业管理实践与思考 学科
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年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 管理前沿
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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