对人的管理和管理人——向叶利钦、杰克·韦尔奇学人力资源管理

• 作者: 王忠明
• 来源期刊: 企业管理实践与思考
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 管理前沿
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

搞人力资源管理及其研究的人,大概尤其不应怠慢或忽略名著.叶利钦的<午夜日记>和杰克·韦尔奇的<杰克·韦尔奇自传>就有很大的阅读价值,至少让我从中得到了这样一个启发:作为领导人,没有比人力资源配置更应当列入自己的神圣职责中的.前者显然是一位政治家的内心剖白,表达了叶利钦本人在执掌俄罗斯大权时整合高端人力资源(国家和政府高层人士)中的许多政治主张以及心理活动;而后者概括了杰克·韦尔奇作为"全球第一CEO"在通用电器经营20多年的成功之道及其珍贵心得,通篇贯彻了对人的管理和管理人这个主题,几乎可看作是一本人力资源管理的教科书.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王忠明		21	30	3.0	5.0