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摘要:
中国最优秀的公司对人才的不断渴求使跨国公司和本土企业的中高层管理人员的薪酬随之水涨船高.据一家人才招聘服务公司估计,中国国有企业的经理每年可有高达30万美元的收入,此外还有汽车和住房;而有才能的中层管理者的年薪也有7万美元,甚至更多.
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篇名 跨企中层管理将成香饽饽
来源期刊 经济展望 学科
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年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 职业前瞻
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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经济展望
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1007-9920
31-1759/F
上海市广东路689号27楼
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