原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
医院中层干部是医院管理的中坚力量,在医院具有承上启下的枢纽作用,其能力素质和管理水平直接影响着医院的发展.以北京地坛医院87名中层干部为研究对象,通过问卷调查和访谈方式,采用描述性统计分析、关联分析等方法,深入了解医院中层干部的工作和能力现状,针对中层干部管理工作的满意程度和管理需求,提出对策建议.
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文献信息
篇名 中层干部管理现状分析及对策研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 中层干部管理 现状分析 对策研究
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 人力资源与绩效
研究方向 页码范围 65-68
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.1.21
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李春霞 30 192 8.0 12.0
2 李晶 44 255 9.0 14.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (36)
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部管理
现状分析
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4209
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导