作者:
原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
为了全面、真实地反映医院干部的职责履行情况,我院制定出中层干部量化考核指标.通过客观、规范的考核,营造良性竞争环境,提高了干部的工作效率和执行力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院中层干部量化考核实践
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 中层干部 量化考核 实践应用
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 人力资源与绩效
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2008.06.017
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
量化考核
实践应用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4209
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导