上海制定人才培育发展规划

• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: 人才队伍建设 培育发展 上海市 规划 经营管理人才 培训措施 出资人代表 高技能人才 市场化配置 职业经理人
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 分类号: F423.3

摘要

上海市国资委拟订国资系统人才培育发展规划，从2006年起将重点从选用、培训、激励保障等环节人手推进国有企业人才队伍建设。包括：围绕出资人代表、经营管理人才、科技及高技能人才等五类人才队伍建设，探索经营者市场化配置，逐步建立职业经理人队伍；启动“双百人才”发展计划，落实培训措施和资金，建立一支30人左右可担任集团正职领导、70人左右可作为集团副职领导以及100人左右年轻后备人才组成的梯形队伍；