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摘要:
根据中央提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,三年来,上海对各级各类干部基本上进行了一次轮训。在目前召开的上海市干部教育领导小组扩大会议上,市委副书记王安顺要求在培训工作中解决好四方面问题建立健全机制和制度,切实解决干部调训难的问题构建全市培训资源的共享平台,为大规模培训干部工作提供有力保障;不断创新干部教育培训内容和方法,增强培训工作针对性和有效性;探索建立干部教育培训的评估体系,确保大规模培训干部工作取得预期效果。
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文献信息
篇名 上海各类干部三年完成轮训一遍
来源期刊 党政干部文摘 学科 政治法律
关键词 干部素质 上海市 干部教育培训 干部工作 市委副书记 内容和方法 领导小组 健全机制 共享平台 评估体系
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
干部素质
上海市
干部教育培训
干部工作
市委副书记
内容和方法
领导小组
健全机制
共享平台
评估体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
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12173
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32
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1953
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