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摘要:
【正】 新余市从突出重点、拓宽渠道、健全制度三方面入手,努力探索构建领导干部监督体系,有效地防止和克服了干部"带病提拔"、"带病上岗"的问题。突出重点,着力规范领导干部特别是"一把手"用人权力运行机制新余市在干部监督工作中,始终坚持关口前移,注重加强对领导干部,尤其是加强对单位"一把手"的监督,着力突出"四个重点":一是
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文献信息
篇名 从三方面入手构建干部监督体系
来源期刊 当代江西 学科 政治法律
关键词 干部监督 领导干部 权力运行机制 干部工作 考核评价体系 用人行为 不称职 县级干部 行政记大过
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
干部监督
领导干部
权力运行机制
干部工作
考核评价体系
用人行为
不称职
县级干部
行政记大过
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省
44-279
2005
chi
出版文献量(篇)
9171
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13
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896
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