钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
文献导航
学科分类
>
综合
工业技术
科教文艺
医药卫生
基础科学
经济财经
社会科学
农业科学
哲学政法
社会科学II
哲学与人文科学
社会科学I
经济与管理科学
工程科技I
工程科技II
医药卫生科技
信息科技
农业科技
数据库索引
>
中国科学引文数据库
工程索引(美)
日本科学技术振兴机构数据库(日)
文摘杂志(俄)
科学文摘(英)
化学文摘(美)
中国科技论文统计与引文分析数据库
中文社会科学引文索引
科学引文索引(美)
中文核心期刊
cscd
ei
jst
aj
sa
ca
cstpcd
cssci
sci
cpku
默认
篇关摘
篇名
关键词
摘要
全文
作者
作者单位
基金
分类号
搜索文章
搜索思路
钛学术文献服务平台
\
学术期刊
\
综合期刊
\
其它期刊
\
企业界期刊
\
强化人力资源管理 提高劳动生产率
强化人力资源管理 提高劳动生产率
作者:
朱良国
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业劳动生产率
人力资源管理
员工积极性
经济工作
人力配置
持续性
能动性
摘要:
一个企业持续性地发展,提高劳动生产率无疑是有效途径。企业劳动生产率提高了,企业的产出也就提高,企业创造的价值也会大大地提升。在此,我结合从事经济工作20多年的实际,仅从人力资源管理的角度去探讨,通过加强人力资源管理,进行合理的人力配置;充分调动、发挥企业员工积极性和能动性,以此来提高企业的劳动生产率。
暂无资源
收藏
引用
分享
推荐文章
我国海洋经济劳动生产率区域差异与演变分析
海洋经济
劳动生产率
区域差异
演变分析
浅议企业提高劳动生产率的途径
企业
人力资源
劳动生产率
途径
浅析煤矿企业如何提高劳动生产率
煤矿企业
劳动生产率
途径
我国制造业升级中劳动生产率与工资实现协调增长的策略
制造业
劳动生产率
工资
协调增长
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
强化人力资源管理 提高劳动生产率
来源期刊
山东企业管理
学科
经济
关键词
企业劳动生产率
人力资源管理
员工积极性
经济工作
人力配置
持续性
能动性
年,卷(期)
2006,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
33-34
页数
2页
分类号
F272
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
朱良国
6
3
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2006(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业劳动生产率
人力资源管理
员工积极性
经济工作
人力配置
持续性
能动性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
期刊文献
相关文献
1.
我国海洋经济劳动生产率区域差异与演变分析
2.
浅议企业提高劳动生产率的途径
3.
浅析煤矿企业如何提高劳动生产率
4.
我国制造业升级中劳动生产率与工资实现协调增长的策略
5.
提高劳动生产率的措施制定与应用
6.
用数学方法理解劳动生产率相关问题
7.
工资须与劳动生产率和物价指数挂钩
8.
提高劳动生产率的农业规模化经营发展策略研究
9.
城市边缘区农业劳动生产率综合评价 ——以四川郫都林盘农耕文化系统为例
10.
工作研究在提高生产工人劳动生产率中的应用
11.
高考命题失误对马克思劳动价值论教学与研究的重要启示 ——基于正确理解和准确把握"社会劳动生产率"的维度
12.
运用工装设备有效地提高劳动生产率
13.
劳动生产率增长源泉与收敛研究?
14.
强化绩效管理提升人力资源管理水平
15.
从价值的角度提高服装企业劳动生产率
推荐文献
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
根据相关规定,获取原文需跳转至原文服务方进行注册认证身份信息
完成下面三个步骤操作后即可获取文献,阅读后请
点击下方页面【继续获取】按钮
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
原文合作方
继续获取
获取文献流程
1.访问原文合作方请等待几秒系统会自动跳转至登录页,首次访问请先注册账号,填写基本信息后,点击【注册】
2.注册后进行实名认证,实名认证成功后点击【返回】
3.检查邮箱地址是否正确,若错误或未填写请填写正确邮箱地址,点击【确认支付】完成获取,文献将在1小时内发送至您的邮箱
*若已注册过原文合作方账号的用户,可跳过上述操作,直接登录后获取原文即可
点击
【获取原文】
按钮,跳转至合作网站。
首次获取需要在合作网站
进行注册。
注册并实名认证,认证后点击
【返回】按钮。
确认邮箱信息,点击
【确认支付】
, 订单将在一小时内发送至您的邮箱。
*
若已经注册过合作网站账号,请忽略第二、三步,直接登录即可。
期刊分类
期刊(年)
期刊(期)
期刊推荐
其它
企业界2020
企业界2019
企业界2018
企业界2017
企业界2016
企业界2015
企业界2014
企业界2013
企业界2012
企业界2011
企业界2010
企业界2009
企业界2008
企业界2007
企业界2006
企业界2005
企业界2004
企业界2003
企业界2006年第9期
企业界2006年第8期
企业界2006年第7期
企业界2006年第6期
企业界2006年第5期
企业界2006年第4期
企业界2006年第3期
企业界2006年第2期
企业界2006年第12期
企业界2006年第11期
企业界2006年第10期
企业界2006年第1期
关于我们
用户协议
隐私政策
知识产权保护
期刊导航
免费查重
论文知识
钛学术官网
按字母查找期刊:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他
联系合作 广告推广: shenyukuan@paperpass.com
京ICP备2021016839号
营业执照
版物经营许可证:新出发 京零 字第 朝220126号