解除劳动关系后被确诊为职业病的患者其待遇应如何解决

• 作者: 张俊强
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 维权
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,在劳动司法实践中,遇到了相当数量的职业病患者,因没有劳动关系,其应得到的相关待遇无法落实,因无经济能力支付巨额医药费而使病情急剧恶化.对此应引起足够的重视,采取切实有效的措施加以解决.