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摘要:
内部审计人员与被审计人之间存在着潜在的人际冲突,这要求内部审计人员具备较强的处理人际关系的能力.处理内部审计工作中的人际关系必须贯彻审计监督与服务、依法审计与实事求是、原则性与灵活性相结合三个原则.内部审计人员除了要精通专业知识外,还必须掌握正确处理人际关系的技巧.
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文献信息
篇名 谈内部审计中的人际关系处理
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科 经济
关键词 内部审计 人际关系 冲突
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 审计与CPA
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F2
字数 4258字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-C.2006.05.032
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研究主题发展历程
节点文献
内部审计
人际关系
冲突
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
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