Google式民主自由

• 作者: 洪波
• 来源期刊: 21世纪商业评论
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 远见
• 页码范围: 150-152
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

Google的假设是,每个人都非常聪明,而聪明人不喜欢你每件事都管着他,他自已会努力达成自己的目标,只要这个目标和公司的目标在大方向上是一致的,那么给聪明人的自由越多越好. Google内部创业 Google有宽松的工作环境,有免费的三餐,有极为扁平的管理体系,还有更有名的20%自由工作时间.我一直很好奇,这样的工作环境和管理方式,对一个几百人的公司可能问题不大,但Google已经有7000名员工,也许有一天Google会像今天的微软一样,有6万名员工,那时候,现在的方式还会继续有效吗?会不会失控?Google是否需要增加越来越多的管理层次以保证公司的运转秩序?