人才租赁中心两类雇员规模优化问题

• 作者: 孙俊清 王怀彬
• 来源期刊: 吉林大学学报（理学版）
• 学科: 数学
• 关键词: 人力资源计划 人才租赁 最优化
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 数学
• 页码范围: 908-912
• 页数: 5页
• 分类号: O231
• 字数: 3423字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1671-5489.2006.06.015

摘要

研究人才租赁问题中人才租赁中心的雇员规模优化问题. 租赁中心有两类雇员, 其中一类具有复合技能, 能够替代另一类雇员进行工作, 基于获利期望最大准则, 给出了替代策略下人才租赁中心两类雇员规模的离散随机优化数学模型, 用边际分析法证明了最优解的存在性和最优解的必要条件, 并提出求最优解的搜索算法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王怀彬	天津理工大学计算机科学与工程系	41	139	7.0	10.0
2	孙俊清	天津理工大学计算机科学与工程系	24	345	11.0	18.0