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摘要:
英国WWC(妇女与工作委员会)于2月27日公布了“两性工资差距”报告,称目前英国全职女性时薪比男性少17%,其根源不只是现行的男女同工不同酬的工作模式,还因部分女性择业失误,生育后走入兼职的死胡同,影响一生收入。
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文献信息
篇名 英国女性的收入
来源期刊 社会观察 学科 经济
关键词 女性 英国 收入 工资差距 兼职 工作模式 生育
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 F156.1
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研究主题发展历程
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女性
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收入
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工作模式
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
社会科学文摘
月刊
2096-1979
31-2120/C
大16开
上海市淮海中路622弄7号328室
4-918
2003
chi
出版文献量(篇)
7963
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8
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10110
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