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摘要:
床边交班制度是病区常规工作之一,是加强护理工作连续性,保证病人治疗、护理不间断的必要措施。随着整体护理的不断深入开展,我们发现原有的交接班方法已不能适应“以人为本”的工作模式。我科从2004年开始,改进了交接班方式,临床实践中取得良好效果,报告如下。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 护理交接班方法改进的体会和总结
来源期刊 基层医学论坛:B版 学科 医学
关键词 护理工作 交接班 “以人为本” 常规工作 交班制度 必要措施 整体护理 临床实践 连续性
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高翠荣 2 10 1.0 2.0
2 朝辉 2 10 1.0 2.0
3 黄艳玲 2 10 1.0 2.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
护理工作
交接班
“以人为本”
常规工作
交班制度
必要措施
整体护理
临床实践
连续性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层医学论坛:B版
月刊
1672-1721
14-1314/R
山西省运城东镇五四一总医院《基层医学论坛
出版文献量(篇)
2284
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