谁最适合承担企业文化建设的职能?

• 作者: 赵颖
• 来源期刊: 中国民用航空
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 一家之言
• 页码范围: 87
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

文化治企,是企业管理的最高境界.如今,民航各企业集团已开始建立本集团的企业文化,可多数企业却不约而同地遇到了一个问题,如何使厚实的企业纲领或辞藻华丽的企业理念从空中落地,切实地融合在企业经营管理之中?其实造成企业文化四脚悬空的原因很多,比如有企业文化的底蕴如何、企业高层对文化的把握认知怎样及执行力度大小等.笔者仅从一个角度--谁最适合承担企业文化建设的职能,来谈谈讨企业文化落地的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵颖		11	16	2.0	4.0