作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
先进的企业文化是建设具有中国特色社会主义不可缺少的组成部分,是企业精神文明的重要内容.是企业管理、企业形象的综合体现。建设先进的企业文化.就必须坚持运用马克思主义辩证唯物主义的观点,从联系与发展的高度.正确认识和把握企业文化建设的方向.处理好企业文化与社会主流文化、传统文化和外部文化的关系。
推荐文章
浅议文化自觉与企业文化建设
企业
文化
建设
自觉
论企业文化建设
企业文化
建设
试论企业档案与企业文化建设
企业档案
企业文化
企业发展
浅谈企业文化建设
企业文化
模式
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 用联系和发展的观点看企业文化建设
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 有中国特色社会主义 辩证唯物主义 社会主流文化 马克思主义 组成部分 企业管理 精神文明 企业形象 传统文化
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志富 开滦集团公司党委宣传部 5 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
有中国特色社会主义
辩证唯物主义
社会主流文化
马克思主义
组成部分
企业管理
精神文明
企业形象
传统文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
总下载数(次)
12
论文1v1指导