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摘要:
因素分析法被广泛应用于现代企业微观管理和现代经济的宏观管理中,利用指数体系来确定各种经济现象总体变动的影响程度简便易行,但通过多年的使用观察,笔者认为现行的因素分析方法存在某些不足,使用中有一定的局限性,必须加以补充使其更为准确、完善。
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文献信息
篇名 因素分析方法改进之我见
来源期刊 辽宁经济统计 学科 经济
关键词 因素分析法 宏观管理 现代经济 微观管理 现代企业 经济现象 指数体系
年,卷(期) lnjjtj_2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F270
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张杰 辽宁省统计局普查中心 3 0 0.0 0.0
2 阎军 中石油天然气股份有限公司抚顺分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
因素分析法
宏观管理
现代经济
微观管理
现代企业
经济现象
指数体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁经济统计
月刊
沈阳市北陵大街45-10号
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