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摘要:
跨国公司对其在中国境内企业的管理移植,是跨国公司在中国经营取得并保持持续竞争优势的关键环节.本文在相关理论研究的基础上,深入分析跨国公司对在华子公司的企业管理移植成效影响的主要因素,包括:母子公司关系、在华子公司的学习能力、管理知识的特性等方面;以此为基础提出跨国企业对其在华子公司管理移植影响因素的一个实证研究框架.
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文献信息
篇名 跨国公司管理移植的理论框架研究
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 跨国公司 母子公司关系 管理知识 管理移植
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 博士讲台
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F2
字数 5065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2006.09.013
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹洲涛 华南理工大学工商管理学院 41 403 10.0 19.0
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节点文献
跨国公司
母子公司关系
管理知识
管理移植
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
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