实施人才强区战略 开创椒江人才工作新局面

• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 人才强区战略 人才工作 台州市 椒江区 科学人才观 科学发展观 社会保障局 高层次人才 人才拥有量 人才引进
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 页码范围: F0003
• 页数: 1页
• 分类号: F249.27

摘要

台州市椒江区人事劳动社会保障局坚持科学发展观和科学人才观，大力实施人才强区战略，切实抓好人才引进、培养、使用三个环节，着力构筑和完善人才工作决策、协调、服务和监督四大机制。至2005年底，全区人才总量达到3.3万多人，其中高层次人才达到1000多人，每万人口人才拥有量681.2人，为椒江区经济和社会发展作出了贡献。