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摘要:
在许多企业中,由于理念传达、制度设置、员工培训等方面的不到位,"市场第一"、"消费者是上帝"的理念没有很好地在企业的每一个部门、每一位员工身上体现.不知普通顾客在接受服务时,曾经有多少次遇到过下面这种情况:他们对服务的某一方面表示不满时,服务人员却声称,自己对被服务者指出的服务缺陷无能为力,因为"领导才能决定更改",或是"制度就是这样规定的"?
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篇名 一线员工的合理授权
来源期刊 21世纪商业评论 学科
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年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 语境
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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21世纪商业评论
半月刊
1672-8343
44-1615/F
16开
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46-298
2004
chi
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