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摘要:
现在,企业文化建设面临着一个很好的形势。第一,职工对企业文化建设的认识和期望值比过去高了,他们不仅有职业生涯方面的要求,还有了文化方面的要求,这与多年来我们的宣传教育很有关系。第二,社会对企业的要求高了,特别是对于我们施工单位,社会各方面都在监督着,这实际上是我们企业文化建设的助推力。第三,今年,北京市国资委对干部的百分考核评价中.有20分是关于企业文化建设的。也就是说,要评价你对企业文化建设的重视程度,要看你对企业文化建设有没有思路,做了哪些具体的工作,取得了怎样的成绩。
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文献信息
篇名 企业文化建设形势很好
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 考核评价 职业生涯 宣传教育 施工单位 期望值 国资委 北京市 社会 职工
年,卷(期) zwqywhb_2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
考核评价
职业生涯
宣传教育
施工单位
期望值
国资委
北京市
社会
职工
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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