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摘要:
在众多的应聘者中,竞争一个职位的最后一关就是面试.在这些竞争者中具有同样的学识,同样的工作经验,同样年轻.富有朝气,同样的能力,同样的阅历,但招聘主管最终只能在应试者中选中他们认为最适合的人.通过短短几分钟交流,个人的才华不可能全面展示,只可能某一细节打动了考官,着装就成为至关重要的因素了.这样,在其他方面都势均力敌的情况下,良好的着装配上具有职业风格的临场表现,肯定能使你脱颖而出,在考官脑海中留下印象.
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文献信息
篇名 求职面试,你该着什么服装
来源期刊 健康生活 学科 社会科学
关键词 着装 风格 服装 考官 第一印象 求职面试 职位 形象 职业特征 职场
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47,49
页数 3页 分类号 C913.2
字数 语种 中文
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着装
风格
服装
考官
第一印象
求职面试
职位
形象
职业特征
职场
研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
健康生活
半月刊
1005-6645
45-1192/R
16开
广西省南宁市金洲路18号
48-77
1993
chi
出版文献量(篇)
9397
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4
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