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摘要:
党的十六大以来,国有企业的改革和发展取得了巨大成绩,其中关键就是由于国有资产管理体制的创新,遵循企业发展规律,从而激发了国有企业的活力和创造力.
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如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅谈如何提升国有企业发展的核心竞争力
社会责任管理
常态化管理
综合价值
核心竞争力
国有企业
国有企业发展的人才战略
企业发展
人才战略
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 遵循企业发展规律搞好国有企业
来源期刊 理论前沿 学科 经济
关键词 企业发展规律 国有企业 国有资产管理体制
年,卷(期) 2006,(20) 所属期刊栏目 本刊专论
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 F2
字数 4248字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李荣融 国务院国资委 111 33 3.0 4.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展规律
国有企业
国有资产管理体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
总下载数(次)
5
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