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摘要:
我国传统的干部教育以认知式培训为主,侧重于理论知识的传授和更新,现已不能适应新时期党政干部能力建设的需要,亟需建立干部"能本培训"体系."能本培训"是以提高干部执政能力和行政能力为根本,以培养学习能力、实践能力尤其是创新能力为重点,通过学员积极、主动、创造性的学习,促进知识更新、态度改善和能力提升的培训模式.有效实现干部"能力本位"培训,需要从培训理念、培训流程、培训内容、培训方式方法、评价体系、培训体制等方面构建支持体系.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 党政干部"能本培训"的理念与实践
来源期刊 市场周刊(理论研究) 学科 政治法律
关键词 党政干部 能力本位 培训 理念 路径
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
党政干部
能力本位
培训
理念
路径
研究起点
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研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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13741
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