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摘要:
所谓情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需要,形成和谐融洽的工作气氛的一种管理方式。情感管理注重人的内心世界,其核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪。
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文献信息
篇名 情感管理再探
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 情感管理 思想沟通 情感联系 心理需要 管理方式 内心世界 消极情绪 管理者 员工
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
情感管理
思想沟通
情感联系
心理需要
管理方式
内心世界
消极情绪
管理者
员工
研究起点
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